Page tree

Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Het gaat om 5 van de  257 geregistreerde medewerkers (< 2%). Deze 5 registreerde ~ 931 uren op een totaal aan ~ 49.004 uren in de periode van 1-1-2018 t/m 18-4-2018.

SQL Server berekeningen

Dit omdat de REGAS tijdregistratie data geen vermelding heeft van het gebied waar de werknemer de werkzaamheden heeft uitgevoerd en een werknemer in meerdere gebieden werkzaam kan zijn. Organisatorische eenheden zonder locatie worden gebundeld naar "Overig" tenzij een postcode voor de locatie aanwezig is. De postcode is wordt gebruikt om de getoonde kaart te koppelen aan de gegevens.

...

Expand
titlePower BI formules
Power BI formulesVerklaring

ClientTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[ClientTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven client uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage clientgebonden uren t.o.v. het verwachte aantal uren van de medewerker

TrainingstudieTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[TrainingstudieTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven client uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage studie uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker

SuperuseractiviteitenTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[SuperuseractiviteitenTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven superuser uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage superuser uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker

VakgroephouderschapTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[VakgroephouderschapTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven vakgroephouder uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage vakgroephouder uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker

InternoverlegTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[InternoverlegTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven intern overleg uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage intern overleg uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker

SponsoringfondsenwerverTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[SponsoringfondsenwerverTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven sponsoring uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage sponsoring uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker

OndernemingsraadTijdPercentage = (SUM(TijdSchrijvenSimple[OndernemingsraadTijd])/[ExpectedHoursPersoneel])*100

De som van de geschreven ondernemimgsraad uren over de geselecteerde periode, gedeeld door de verwachte uren over de geselecteeerde periode

Berekend het percentage ondernemingsraad uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker

NietgeschrevenUrenNew = IF((AVERAGE(Personeel[WerkzameUPW])/40)* [NumberOfWorkingDays2] * 8 - SUM(TijdSchrijvenSimple[Uren])<0,0,(AVERAGE(Personeel[WerkzameUPW])/40)* [NumberOfWorkingDays2]*8 - SUM(TijdSchrijvenSimple[Uren]))

Het aantal verwachte uren over de geselecteerde periode, minus de geschreven uren in de geselecteerde periode. Indien er minder dan 0 "niet geschreven" uren zijn, wordt dit naar 0 gebracht.

Berekend het percentage niet geschreven uren t.o.v. het aantal verwachte uren van de medewerker, waarbij niet geschreven niet kleiner kan zijn dan 0 t.o.v. het verwacht aantal uren.
Indien het aantal niet geschreven uren negatief is, betekend dit dat de medewerker meer uren dan de verwachte uren over de geselecteerde periode heeft geregistreerd. Niet geschreven uren worden in dat geval gereduceerd naar 0.

Percentages per

...

organisatorische eenheid / gebied

In de onderste diagram worden de percentages per gebied (Organisatorische organisatorische eenheid) getoond. Per categorie worden de gezamelijke, door medewerkers van het gebied geregistreerde uren, over de geselecteerde periode gemiddeld en gedeeld door het gemiddelde te verwachten uren over die periode.

...